- 1年以上の育休・産休取得者が多数おり、近年は毎年取得者がおります。勤務できる体制が整うまで、安心してお休みいただけます。
- 子の看護休暇を、通常の年次有給休暇とは別に有給で取得可能です（対象家族1名につき年間5日、最大年間10日までが有給）。
- 『やまがた子育て・介護応援いきいき企業「優秀（ダイヤモンド）企業）」』に認定されています。
- 介護休暇を、通常の年次有給休暇とは別に有給で取得可能です（対象家族1名につき年間5日、最大年間10日までが有給）。
- 自主的に受講する研修でも月3日までを勤務扱いとしており、働きながら負担なく学んでいただけます。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、幼稚園教諭免許更新講習等の受講に利用されています。
- 女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績があります。
- 正職員登用制度により、正職員への登用を毎年行っております。平成30年度の登用試験っでは2名、平成31年度の登用試験では5名が正職員に登用されています。（介護福祉士資格の取得が条件となります。）
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険
- ナイスサポート制度（詳しくは一般社団法人山形勤労者福祉サービスセンターのホームページにてご確認ください）
- 退職金制度（特定退職金共済制度に加入）
